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Künstliche Intelligenz wird immer mehr Teil unseres Alltags. Doch viele Unternehmen und ihre Führungskräfte sehen diese kritisch, auch aufgrund fehlendem Know-hows. Hier sollte Aufklärung auf der Tagesordnung stehen.
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Die Motivation und die Flexibilität sind bei jungen Menschen sehr ausgeprägt, dennoch wird Studierenden oft in Unternehmen nicht die Möglichkeit gegeben, sich und Ihr Wissen einzusetzen. Was wären die Vorteile, mehr Studierende in Betrieben einzustellen?